關于湖北省黃麥嶺控股集團有限公司崗位公開競聘的通知
一、企業簡介
湖北省黃麥嶺控股集團有限公司（簡稱“黃麥嶺控股”）是聯投集團的全資子公司，是集新型肥料、精細化工、新材料、礦產資源、產城融合等五大產業板塊于一體的國有實體經濟企業，旗下擁有湖北省黃麥嶺磷化工有限公司、安徽金牛礦業有限公司、湖北省聯投生物科技股份有限公司、湖北諾維爾化肥有限公司、北京黃麥嶺眾和農業科技有限公司、湖北聯投大悟高鐵生態新區投資有限公司、湖北黃麥嶺綠色環保有限公司、湖北省聯投黃麥嶺銷售有限責任公司、湖北省黃麥嶺化工研究院有限公司等多家獨資和控股子公司。
二、競聘范圍
湖北聯投集團范圍內。
三、競聘職位及職數
依據黃麥嶺控股組織架構調整和崗位需求情況，確定本次崗位公開競聘職數21個，具體明細（附件1）如下：
四、報名方式
參加崗位競聘人員最遲于2022年6月29日18:00前，按要求將競聘報名表及相關材料電子檔打包發送至郵箱：hmlkghr@163.com（郵件命名格式：競聘崗位+姓名+所在單位名稱）。聯系人：寧爭光，聯系方式：15623159633。
附件1
黃麥嶺控股崗位公開競聘職位職數明細表
附件2:
黃麥嶺控股公開招聘崗位任職資格
一、黃麥嶺控股本部職能崗位
(一)財務管理部副部長
核心職責：
建立財務管理體系；完善財務制度；會計核算、報價、預算管理；全面預算管理；財務分析并提供決策信息；財務風險管控,降低資金管理風險；財務信息化建設等。
任職資格：
本科及以上學歷，財會相關專業，5年以上財會相關工作經驗，具有初級會計師職稱；有中級會計師及以上職稱的條件可放寬;具備稅務籌劃能力、財務分析能力。
(二)綜合辦公室（黨委辦公室）主任
核心職責：
政治建設、思想建設、黨組織建設；工婦團等組織工作；重點工作督辦；公文、機要、證照、印鑒管理；行政后勤管理；疫情防控；輿論輿情及外聯管理；負責外來文、外來通知管理，對外信息報送（黨群綜合類）等。
任職資格：
本科以上學歷，中共黨員，文秘、中文、行政管理等相關專業，5年以上綜合辦工作經驗，具有較強的文字功底和口頭匯報能力。
(三)綜合辦公室（黨委辦公室）副主任
核心職責：
政治建設、思想建設、黨組織建設等；黨建任務，包括中心組學習等；制定黨務工作方案并實施，督促各級黨組織完成黨建任務；按黨委要求檢查、指導各級黨組織的黨建工作等。
任職資格：
本科以上學歷，中共黨員，文秘、中文、行政管理等相關專業，具有較強的文字功底和口頭匯報能力。
(四)安全生產部副部長
核心職責：
安全環保規章制度擬定；安全、環保事故應急預案組織，各類應急救援演練組織；排查安全環保隱患；組織安全環保培訓；安全環保大監督和安全環保事故調查；危險源辨識和評估；重大危險源安全管理措施督促等。
任職資格：
具有本科以上學歷或安全環保類工程師以上職稱，并具有安全或環保工作5年以上經歷；熟悉國家關于安全環保的法律法規。
(五)紀檢工作部部長
核心職責：
主持紀檢工作部工作；綜合分析全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，提出建議并落實；監督檢查重大決策部署；信訪和問題線索受理處置；運用監督執紀“四種形態”，優化公司政治生態等。
任職資格：
中共黨員，大學本科及以上學歷，1年及以上聯投集團二級單位內部中層副職及以上經歷，熟悉國有企業紀檢工作機制，具有保密意識、風險防控意識和分析判斷能力。
(六)投資資產部副部長
核心職責：
建立投資管理機制，制定投資計劃，進行投資可行性分析；投資項目評估，投資協議擬定，投資協議談判；公司股權多元化；管理公司資產、產權，制定資產盤活方案并實施。
任職資格：
本科及以上學歷，投資、金融、資產管理等相關專業，5年以上相關工作經驗，具有中級以上職稱可放寬；熟悉投資或資產管理的相關工作，熟悉相關的法律法規。
二、出資公司經營管理崗（含技術崗）
(一)黃麥嶺研究院總工程師
核心職責：
公司技術管理工作；研發項目、重大技改項目等立項方案修改、項目申報審核；項目建設技術指導及產前驗收；公司新型產品研發；產品質量體系建設，主產品抽檢和質量評估等。
核心職責：
本科及以上學歷或中級以上職稱，有高級職稱的優先，化工相關專業，8年以上相關工作經驗。
(二)黃麥嶺銷售公司銷售總監
核心職責：
制訂產品營銷方案；競爭對手經營信息搜集；產品售后服務與農化服務，配方配肥、示范試銷；協辦行業研討會等。
任職資格：
大專以上學歷，市場銷售等相關專業，具有5年以上相關工作經驗；熟悉銷售市場，具有一定的行業人脈關系。
(三)黃麥嶺磷化工總工程師
核心職責：
生產技術體系、安全環保管理體系、生產質量體系的建設；
公司生產技術總指導，故障排查、工藝流程技改等；解決技術難題，主導公司大型技改項目，計劃性大修等；生產指標的提升等。
任職資格：
化工、選礦、電氣等相關專業，有高級職稱的優先；熟悉國家相關法律法規，熟悉各項生產管理標準。
(四)礦業分公司副經理（分管生產）
核心職責：
生產任務達成，生產指標達標及提升，安全環保管理等；優化配礦方案，降低生產成本；日常調度，生產事故處理；員工考核、培訓，外包、派遣等人員管理等。
任職資格：
采礦、選礦等相關專業，具有5年以上相關工作經驗，具備中級以上職稱優先；熟悉國家生產管理的相關法律法規，熟悉國家和行業的生產管理標準。
(五)硫酸分公司副經理（分管生產）
核心職責：
生產任務達成，生產指標達標及提升，安全環保管理等；優化生產方案，降低生產成本；日常調度，生產事故處理；員工考核、培訓，外包、派遣等人員管理等。
任職資格：
化工類相關專業，具備中級以上職稱優先，具有5年以上相關工作經驗，具備中級以上職稱優先；熟悉國家生產管理的相關法律法規，熟悉國家和行業的生產管理標準。
(六)肥業分公司副經理（分管生產）
核心職責：
生產任務達成，生產指標達標及提升，安全環保管理等；優化生產方案，降低生產成本；日常調度，生產事故處理；員工考核、培訓，外包、派遣等人員管理等。
任職資格：
化工、設備、電氣等相關專業，具有5年以上相關工作經驗，具備中級以上職稱優先；熟悉國家生產管理的相關法律法規，熟悉國家和行業的生產管理標準。
(七)生物科技公司副經理（分管生產）
核心職責：
生產任務達成，生產指標達標及提升，安全環保管理等；優化原材料結構，降低生產成本；日常調度，生產事故處理；員工考核、培訓，外包、派遣等人員管理等。
任職資格：
化工、電氣、設備類相關專業，具有5年以上相關工作經驗，具備中級以上職稱優先；熟悉國家生產管理的相關法律法規，熟悉國家和行業的生產管理標準。
(八)生物科技公司副經理（分管設備）
核心職責：
設備檢修、維養，非標設備設計，設備領用；維修費用控制；安全環保工作；設備故障排除；日常調度，生產設備事故處理；員工考核、培訓，外包、派遣等人員管理等。
任職資格：
機械或電氣相關專業，具有5年以上相關工作經驗，具備中級以上職稱優先；熟悉國家生產管理的相關法律法規，熟悉國家和行業的生產管理標準。
(九)維修分公司副經理（分管電氣）
核心職責：
優化和完善管理制度，制定電氣設備責任制；制定電氣設備技術、經濟、質量指標；搞好安全環保工作；管理庫房的安全，檢查庫房防火、防盜設施；對標同行業，引進新技術、新設備；降低生產成本等。
任職資格：
電氣、自動化等相關專業，具有5年以上相關工作經驗，具備中級以上職稱優先；熟悉國家生產管理的相關法律法規，熟悉國家和行業的生產管理標準。
(十)維修分公司副經理（分管設備）
核心職責：
設備維修保養預算，維修費用控制；維修方案審核，維修質量檢查；設備故障排查；庫房安全管理；備品備件入庫管理；對標同行業，引進新技術、新設備；降低生產成本等。
任職資格：
機械、電氣等相關專業，具有5年以上相關工作經驗，具備中級以上職稱優先；熟悉國家生產管理的相關法律法規，熟悉國家和行業的生產管理標準。
(十一)信控中心副主任
核心職責：
設備儀表管理；計量設備及備品備件管理；公司網絡和其它專用網絡管理；辦公自動化管理；生產信息系統管理，安防監控管理及電訊管理等。
任職資格：
電氣、儀控、自動化等相關專業，具有5年以上相關工作經驗；具備中級以上職稱優先；熟悉國家生產管理的相關法律法規，熟悉國家和行業的生產管理標準。
(十二)生產經營部部長
核心職責：
生產管理體系搭建；生產裝置技術規程編制、修訂及檢查考核；生產計劃制；重大異情應急預案預演；生產技術難題解決；新技術、新工藝的改造等。
任職資格：
具有5年以上相關工作經驗，具備中級以上職稱優先；熟悉國家和行業的管理標準。
(十三)質量檢測中心質量技術負責人
核心職責：
公司質量體系運行管理；國家質量相關法律法規執行；建立標準化系統；公司質量認證、產品認證、生產許可證等；質量事故、質量爭議處理方案建議；進廠原材料、出廠成品的檢驗分析、判定等。
任職資格：
具有5年以上相關工作經驗，具備中級以上職稱優先；熟悉國家和行業的質量技術管理標準，熟悉行業的質量管理體系。
(十四)質量檢測中心副主任
核心職責：
質量體系運行的管理；企業標準的管理，標準化系統建立；質量認證、產品認證、生產許可證等；成品監督檢查，質量事故、質量爭議的處理方案建議；進廠原材料、出廠成品檢驗分析；更新在用標準；臨時性樣品檢驗；協助化驗室標準溶液的配制等。
任職資格：
具有5年以上相關工作經驗，具備中級以上職稱優先；熟悉國家和行業的質量技術管理標準，熟悉行業的質量管理體系。
(十五)設備管理部部長
核心職責：
設備管理制度制定；設備運行狀態和故障管理；設備維養和巡檢管理；設備備件采購計劃核庫、審核、報批，備件貨后驗收等；固定資產盤點及報廢；檢修計劃審核、報批、落實及組織驗收；招標工程項目（專項除外）的技術、施工、驗收管理等。
任職資格：
具有5年以上相關工作經驗，具備中級以上職稱優先；熟悉國家和行業的各項管理標準。
